Agile Tour Taipei 2015 筆記與心得(四)| 邁向 Scrum of scrums - 杜秉穎、練出精實UX - Mike Chou

接續同系列文章《Agile Tour Taipei 2015 筆記與心得》,本文繼續記錄 Agile Tour Taipei 2015 下午的議程筆記與心得。 下午選擇的是 Track 2,當時在午飯時間苦惱了一陣子,雖然一度很受到 Track 1「How to apply Agile to Growth Hack - Someda Takashi, 染田貴志」的議題吸引想要先聽 Track 1 再換場 Track 2,但 Track 2 的場地視野不佳、座位也少,考慮到換場一定搶不到好位子,因此最後整個下午都留在 Track 2。 邁向 Scrum of scrums - 杜秉穎 講者簡報已經釋出,可以前往線上觀看。 下午第一場是「邁向 Scrum of scrums - 杜秉穎」,但必須要先自首,因為精神不佳,在這場議程中一度陷入昏迷,所以記錄到的內容超少。 這場議程在劇情上是接續上午「如何在組織內有效引領敏捷變革 - 蕭存喻」的案例,也就是遊戲橘子內部的敏捷變革經驗分享。 首先講者向聽眾問了幾個問題: 團隊類型? 是新創、公司自開發產品、接外包或其他。 團隊規模? 5 ~ 50 以上是落在哪一個區間。 開發方法或流程? 是 Waterfall、Being Agile、Doing Agile或自以為 Agile。 透過問題開場之後,講者開始進入正題,前面的題目也是講者在爲自己鋪梗,因為講者所處的團隊正是經歷由小變大與持續引入敏捷變革的過程。 在他們持續引入的中途遇到了一個狀況,即是乍看之下「團隊好像很 Agile」,感覺該做的都有做 (testing、CI、CD),但隱約還是感覺有些問題,例如會議時間很長、沒效率且難以達成共識、對 sprint failed 好像沒感覺又好像很害怕。因此驅使他們決定新一波的敏捷改革。...

December 14, 2015 · Cheng Wei Chen